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甘肃省组织系统2014年学习贯彻“三严三实”活动综述

作者:文章来源:时间:2016年07月25日

    

  建设模范部门打造过硬队伍 

  全省组织系统2014年学习贯彻“三严三实”活动综述 

    

  20141月以来,全省组织系统按照习近平总书记对组织部门自身建设提出的讲政治、重公道、业务精、作风好的要求,坚持以“三严三实”为主题,以继续深入推进“联系群众转作风、公道正派树形象”活动为载体,突出问题导向、实践导向、从严导向,全面加强组织部门的政治建设、能力建设和作风建设,为全省组织工作务实创新发展提供了有力支撑。 

  以公道正派为核心,强化党性教育,着力加强政治建设 

  各级组织部门坚持把公道正派作为组工干部加强党性修养的核心,突出重点,从严教育,确保组工干部政治过硬。以学理论、学新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》、学先进为主要内容的“三学”活动为抓手,出台加强全省组织系统学习型党组织建设的《指导意见》,着重深入学习贯彻十八大及十八届三中、四中全会,习近平总书记系列重要讲话精神,采取领导讲党课、专家作辅导、组工干部研讨、观摩甘肃省党史暨省委组织部部史部风展、反面案例警示等多种形式,不断强化党性修养,坚定理想信念。兰州、酒泉、定西、临夏州党委组织部组织开展学先进、见行动活动,学习涂红刚等组工战线的先进典型,特别是深入学习柴生芳同志先进事迹,用身边事教育身边人。天水、庆阳市委组织部将公道正派作为组工干部的履职之要,列为公开选调、入部培训的一项重要考核内容,教育组工干部牢固树立公道正派的核心价值,做老实人、选好干部。嘉峪关、武威市委组织部深入开展组织部门优良传统教育,到南梁及延安、井冈山等革命老区实地接受革命传统教育,大力弘扬组织部门政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新的优良传统。 

  以服务大局为目标,提升综合素质,着力加强能力建设 

  各级组织部门紧紧围绕各级党委中心工作和组织部门重点任务,狠抓岗位练兵,锻造过硬能力。以“学业务、懂政策、强素质”为目标,有计划、有步骤地对组工业务、市场经济、领导科学、法律法规等方面的知识进行培训,努力提高组工干部业务工作能力。新《条例》颁布以来,着眼提高知人善任能力,省委组织部分赴14个市州进行集中宣讲,并分期举办培训班,对各市州组织部长、省直近130家单位组织人事处长进行专题培训;省市县三级先后举办《条例》专题培训班180场次,对全省组工干部普遍进行了一次轮训。各级组织部门严格按照《条例》规定选人用人,从严坚持用人标准和人选资格,不折不扣履行选人用人程序,切实加强全过程监督,讲原则、守规矩,敢担当、负责任。同时,按照省委组织部统一部署,进一步加强领导班子思想政治建设,制定《甘肃省领导班子和领导干部谈心谈话办法》,加强重点岗位领导干部交流,完善省直机关处级干部选拔任用机制,建立“逢提必下”干部培养模式,立足实践一线培养年轻干部,加强新形势下发展党员和党员管理工作,再次引进120名金融人才来甘挂职;大力开展清理超职数干部配备、规范机构编制、清理领导干部企业兼职、整顿软弱涣散基层组织、专项整治“吃空饷”和加强干部日常监督管理等工作,有效提高了组工干部服务大局的能力水平。 

  以联系群众为重点,突出实践取向,着力加强作风建设 

  按照中央和省委的部署,组织部门认真履行双重责任,发挥表率作用。一方面,持续深入抓好第一、第二批教育实践活动,坚持问题导向,推进整改落实,解决好干部身边的“四风”问题和群众身边的困难问题,保证了活动的质量和效果,得到了人民群众的广泛认可;另一方面,认真查找“四风”在组织部门的突出表现,查找公道正派方面存在的问题和不足,深入分析原因,抓好自身整改,坚持用好的作风选人,选作风好的人。不断巩固教育实践活动的成果,继续扎实推进双联工作,各级组织部门建立组工干部直接联系群众的长效机制,省市县三级组织部门和1860名组工干部共联系41个县140个乡镇(街道)204个村4192户,广泛开展了大宣讲、大调研、大走访活动,宣讲党的最新理论成果、习近平总书记系列重要讲话精神及干部任用政策法规170多场次,开展蹲点调研2800多人次,征求到干部群众意见建议4900余条。通过干部“逢提必下”、蹲点调研、党组织结对共建、上门拜访、实地走访、个别约谈等方式,倾听服务对象、基层群众意见建议,积极解决干部群众实际困难、帮助发展致富产业、加强基础设施建设。特别是省委组织部机关及张掖市、甘南州党委组织部等通过选派组工干部到村任职、深入藏区维稳一线、灾后重建、重点项目建设、信访矛盾突出岗位等,经受锻炼,丰富阅历,有效提升了组工干部的实践能力,锤炼了干部作风纪律。 

  以严明纪律为关键,注重制度建设,着力落实从严治部主体责任 

  各级组织部门带头落实党风廉政建设责任制,把严的标准、严的纪律、严的要求贯穿到自身建设的全过程。落实《关于加强市县党委组织部长队伍建设的意见》,各级组织部长带头履行抓班子、带队伍的主体责任,把从严治部的要求落实到每个环节、每个岗位、每名干部。省委组织部带头加强内部管理,进一步规范部内运行机制,修订完善并建立了一系列工作流程和提高会议、公文、公务活动质量和效率的办法,进一步理顺了内部运行机制,促进了组织工作制度化、规范化、科学化。以群众路线教育实践活动为契机,严格落实党内生活制度,组织召开各级领导班子民主生活会和组织生活会,带头开展批评和自我批评,切实解决作风方面存在的问题。严格执行组工干部“十严禁”等纪律规定,充分运用谈心谈话、经常性警示教育和个人有关事项报告抽查等方式,对苗头性、倾向性问题及时提醒、坚决纠正,切实维护组织人事工作纪律的严肃性。 

    

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